ĐỐI TÁC KINH DOANH & CUNG CẤP

ĐỐI TÁC KINH DOANH & CUNG CẤP

ĐỐI TÁC KINH DOANH & CUNG CẤP MÃ SỐ ĐIỀU KIỆN

Minh Dương tin rằng sự tiến bộ không ngừng trong đạo đức, xã hội và môi trường của nó hiệu suất là một thành phần cơ bản của sự xuất sắc của các sản phẩm giao cho khách hàng.
Minh Dương là thành viên được chứng nhận của Hội đồng Trang sức có trách nhiệm. Chứng nhận này dự định cung cấp khách hàng với sự tin tưởng rằng chuỗi giá trị của chúng tôi, từ khai thác đến bán lẻ, được quản lý có trách nhiệm.
Để thúc đẩy cam kết của mình, Minh Dương vượt ra ngoài Hội đồng kim hoàn có trách nhiệm yêu cầu, đảm bảo tìm nguồn cung ứng có trách nhiệm của tất cả các Đơn vị kinh doanh của mình, cho tất cả các tài liệu được sử dụng trong đó các sản phẩm.
Trong quá trình thực hiện các hoạt động của mình, Minh Dương cam kết tuân thủ tất cả các luật, quy định hiện hành và các công ước quốc gia và quốc tế, cũng như với các thông lệ tốt nhất, đặc biệt liên quan đến đạo đức, quyền con người, trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường.
Minh Dương hy vọng các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của mình sẽ áp dụng sự tôn trọng tương tự đối với các luật hiện hành và nguyên tắc đạo đức như họ làm trong việc quản lý các công ty riêng của họ. Minh Dương yêu cầu nghiêm ngặt tuân thủ các tiêu chuẩn này bởi tất cả các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp, công nhân, sản xuất của họ cơ sở, văn phòng của họ, cửa hàng của họ, nhà thầu phụ của họ và nhà cung cấp riêng của họ.
Khi luật pháp quốc gia hoặc các quy định hiện hành khác giải quyết vấn đề tương tự như Doanh nghiệp này Quy tắc ứng xử của đối tác & nhà cung cấp, các tiêu chuẩn cao nhất hoặc các điều khoản hạn chế nhất sẽ được áp dụng.
Khi Đối tác kinh doanh & Quy tắc ứng xử của nhà cung cấp này mâu thuẫn với luật áp dụng, luật áp dụng sẽ được áp dụng.
Minh Dương làm việc với các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp đồng ý tuân thủ các yêu cầu của việc này Đối tác kinh doanh & Quy tắc ứng xử của nhà cung cấp và với các nguyên tắc được quy định trong các Công ước của Tổ chức Lao động Quốc tế, Tuyên ngôn Quốc tế về Nhân quyền, Liên hợp quốc Global Compact, Hướng dẫn của OECD dành cho các doanh nghiệp đa quốc gia và Phụ nữ Liên Hợp Quốc

Nguyên tắc trao quyền.


Hơn nữa, Minh Dương là một trong những Maisons của Tập đoàn IK.
Tập đoàn IK rất coi trọng việc đảm bảo rằng Maisons và các đối tác của họ chia sẻ thiết lập các quy tắc, thông lệ và nguyên tắc chung liên quan đến đạo đức, quyền con người, trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường.
Do đó, Tập đoàn IK hy vọng Maisons của mình sẽ thiết lập và thúc đẩy các mối quan hệ mẫu mực với tất cả các đối tác của họ (nhà cung cấp, nhà phân phối, nhà thầu phụ, v.v.) neo trong trách nhiệm, sự công bằng và toàn vẹn.
Do đó, mỗi Maison Group của IK yêu cầu các nhà cung cấp của mình tôn trọng các nguyên tắc đạo đức được trình bày trong Quy tắc ứng xử của nhà cung cấp và đối tác kinh doanh này và để đảm bảo rằng các nhà cung cấp của chính họ và nhà thầu phụ làm tương tự.
Các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi vẫn là những người bảo lãnh cho Minh Dương cho công việc được thực hiện bởi họ nhà thầu phụ và nhà cung cấp và đảm bảo sự tôn trọng của nhà thầu phụ và nhà cung cấp của họ về điều này
Đối tác kinh doanh & Quy tắc ứng xử của nhà cung cấp và các nghĩa vụ liên quan. Trong trường hợp có bất kỳ vi phạm của Đối tác kinh doanh & Quy tắc ứng xử của nhà cung cấp bởi đối tác kinh doanh hoặc một trong những nhà cung cấp của nó hoặc nhà thầu phụ, Minh Dương có quyền xem xét mối quan hệ kinh doanh và có thể chấm dứt nó phù hợp với luật áp dụng, ngay cả khi không có hợp đồng bằng văn bản chính thức hóa mối quan hệ này, không ảnh hưởng đến các quyền khác của Minh Dương hoặc các biện pháp khắc phục mà nó có thể tìm kiếm.

1. QUYỀN CON NGƯỜI


Minh Dương yêu cầu các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của mình nỗ lực hết sức để tôn trọng quyền con người trong hành vi của họ:
Cấm lao động trẻ em: Nghiêm cấm làm việc cho trẻ em dưới 16 tuổi. Ở các nước trong đó luật pháp địa phương quy định độ tuổi lao động trẻ em cao hơn hoặc đặt tuổi hoàn thành bắt buộc giáo dục cao hơn 16, tuổi cao nhất được áp dụng. Bất kỳ công việc nào có khả năng gây nguy hiểm trẻ em không nên làm bất cứ điều gì về sức khỏe thể chất, tinh thần hoặc đạo đức, an toàn hoặc đạo đức tuổi 18
Cấm lao động cưỡng bức: Bất kỳ việc sử dụng lao động cưỡng bức, nô lệ, nô lệ hoặc buôn bán người chúng tôi bởi các nhà cung cấp của chúng tôi, cũng như giữ lại giấy tờ tùy thân hoặc giấy phép làm việc hoặc yêu cầu công nhân để gửi một trái phiếu hoặc sử dụng bất kỳ ràng buộc nào khác, đều bị nghiêm cấm. Tất cả công nhân được hưởng để chấp nhận hoặc để lại việc làm của họ một cách tự do. Đối tác kinh doanh & nhà cung cấp có thể không yêu cầu công nhân làm việc để trả nợ cho họ hoặc cho bên thứ ba.
Cấm quấy rối và lạm dụng: Chúng tôi hy vọng các nhà cung cấp của chúng tôi đối xử với công nhân của họ một cách tôn trọng và nhân phẩm. Các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi không được dung thứ hoặc tham gia vào bất kỳ hình thức nào hình phạt, quấy rối về thể chất, tình dục, bằng lời nói hoặc tâm lý hoặc bất kỳ loại lạm dụng nào khác.
Cấm phân biệt đối xử: Chúng tôi hy vọng các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi đối xử bình đẳng với tất cả người lao động và công bằng. Các nhà cung cấp của chúng tôi không được tham gia vào bất kỳ loại phân biệt đối xử nào - đặc biệt liên quan đến tiền lương, tuyển dụng, tiếp cận đào tạo, thăng chức, bảo vệ và sa thải thai sản - dựa trên giới tính, chủng tộc hoặc nguồn gốc dân tộc, tôn giáo, tuổi tác, khuyết tật, khuynh hướng tình dục, liên kết chính trị, liên minh thành viên, quốc tịch, bản sắc giới hoặc nền tảng xã hội.
Tự do liên kết: Chúng tôi yêu cầu các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi tôn trọng và công nhận quyền của người lao động để đàm phán tập thể, và tạo ra hoặc tham gia các tổ chức lao động theo lựa chọn của họ mà không có bất kỳ chế tài, phân biệt đối xử hoặc quấy rối.
Các khu vực bị ảnh hưởng bởi xung đột: Chúng tôi yêu cầu các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi cam kết tránh góp phần vào các cuộc xung đột và đưa ra tất cả các biện pháp cần thiết để đảm bảo truy xuất nguồn gốc của khoáng sản và nguyên liệu.
Sử dụng lực lượng Bảo mật: Chúng tôi yêu cầu các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi sử dụng nhân viên an ninh để đảm bảo an ninh được cung cấp một cách hiệu quả và có trách nhiệm.

TIÊU CHUẨN LAO ĐỘNG VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI


Minh Dương yêu cầu các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của mình thể hiện trách nhiệm xã hội mẫu mực trong họ hạnh kiểm.
Cấm làm việc phi pháp, bí mật và không được khai báo: Đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi được yêu cầu tuân thủ tất cả các quy định hiện hành để ngăn chặn bất hợp pháp, bí mật và việc làm không khai báo.

Tiền lương và lợi ích: Đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi phải trả lương tối thiểu theo định kỳ cơ sở và không ít hơn hàng tháng, bồi thường cho người lao động số giờ làm thêm theo tỷ lệ hợp pháp và đáp ứng tất cả các yêu cầu pháp lý liên quan đến lợi ích của người lao động. Nếu không có mức lương tối thiểu hợp pháp hoặc tỷ lệ cho lương làm thêm giờ ở quốc gia liên quan, nhà cung cấp phải đảm bảo rằng tiền lương ít nhất bằng nhau đến mức tối thiểu trung bình trong lĩnh vực công nghiệp có liên quan và mức lương làm thêm giờ ít nhất là như nhau như mức bồi thường hàng giờ. Khấu trừ tiền lương sẽ không được sử dụng như một biện pháp kỷ luật.
Chúng tôi yêu cầu các nhà cung cấp của chúng tôi đảm bảo rằng tất cả người lao động nhận được lợi ích theo quy định thỏa thuận thương lượng tập thể, thỏa thuận công ty và đàm phán áp dụng khác thỏa thuận cá nhân hoặc tập thể.
Giờ làm việc: Đối tác kinh doanh & nhà cung cấp của chúng tôi phải tuân thủ tất cả các luật và quy định của địa phương áp dụng đối với giờ làm việc, trong mọi trường hợp không vượt quá mức tối đa theo các tiêu chuẩn được quốc tế công nhận như Tổ chức Lao động Quốc tế. Của chúng tôi đối tác kinh doanh và nhà cung cấp không được áp đặt quá giờ. Tổng số giờ làm việc mỗi tuần kể cả làm thêm giờ không được vượt quá giới hạn pháp lý. Công nhân được hưởng số ngày nghỉ tối thiểu được thiết lập theo luật hiện hành và tối thiểu phải có ít nhất một ngày nghỉ trong mỗi giai đoạn bảy ngày.
Đảm bảo sức khỏe và an toàn: Các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi dự kiến ​​sẽ cung cấp cho công nhân của họ với môi trường làm việc an toàn và lành mạnh để tránh tai nạn hoặc thương tích cơ thể có thể được gây ra bởi, liên quan đến, hoặc kết quả từ công việc của họ, bao gồm cả trong quá trình hoạt động của thiết bị hoặc trong khi đi công tác liên quan. Đối tác kinh doanh và nhà cung cấp dự kiến ​​sẽ thành lập thủ tục và đào tạo để phát hiện, tránh và giảm thiểu càng nhiều càng tốt mọi nguy cơ tạo thành rủi ro cho sức khỏe, vệ sinh và an toàn của nhân viên. Họ được yêu cầu phải tuân thủ tất cả áp dụng các quy định và luật pháp địa phương và quốc tế về vấn đề này. Những nguyên tắc tương tự là áp dụng cho nhà ở được cung cấp bởi các nhà cung cấp và các đối tác kinh doanh.

2. QUY ĐỊNH VÀ BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG


Minh Dương thực hiện các biện pháp cụ thể để bảo vệ môi trường trong phạm vi của một chương trình cụ thể trong đó bao gồm hợp tác với các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của mình để đảm bảo áp dụng tốt nhất thực hành trong toàn bộ chuỗi cung ứng.
Minh Dương hy vọng các nhà cung cấp của mình sẽ chia sẻ cam kết này. Nó khuyến khích các sáng kiến ​​của các đối tác kinh doanh của nó & nhà cung cấp để giảm tác động môi trường của các hoạt động của họ, đặc biệt là thông qua việc sử dụng màu xanh lá cây công nghệ.
Minh Dương yêu cầu các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của mình tôn trọng môi trường địa phương và quốc tế quy định và tiêu chuẩn, rằng họ có được tất cả các giấy phép môi trường cần thiết và họ có thể để chứng minh việc thực hiện có hiệu quả như sau:
Ứng dụng hệ thống quản lý môi trường;
Cải thiện hiệu suất môi trường của các trang web và tài nguyên sản xuất của họ, trong đặc biệt thông qua quản lý chất thải thích hợp, loại bỏ ô nhiễm không khí, nước và đất, giảm phát thải khí nhà kính, chú trọng sử dụng năng lượng tái tạo, giảm tiêu thụ nước và năng lượng và quản lý an toàn các hóa chất độc hại;
Các biện pháp bảo tồn đa dạng sinh học và đảm bảo truy xuất nguồn gốc và tuân thủ quy định nguyên liệu và các chất được sử dụng;
Practice các thực hành tốt nhất trong chuỗi cung ứng của họ để tôn trọng phúc lợi động vật;
Đóng góp cho những cải tiến liên tục trong hoạt động môi trường trong suốt

ĐỐI TÁC KINH DOANH & CUNG CẤP MÃ SỐ ĐIỀU KIỆN


 vòng đời của các sản phẩm của Minh Dương;
Đảm bảo rằng nhân viên có công việc có tác động trực tiếp đến môi trường được đào tạo, có kỹ năng và có các nguồn lực cần thiết để thực hiện hiệu quả công việc của họ.

3. YÊU CẦU TÍCH HỢP KINH DOANH


Minh Dương đòi hỏi sự liêm chính mẫu mực từ các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của mình trong việc thực hiện hoạt động kinh doanh.
Yêu cầu pháp lý: Chúng tôi hy vọng các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi hành động tuân thủ đầy đủ với luật địa phương, quốc gia và quốc tế trong việc tiến hành kinh doanh của họ.
Cấm mọi hình thức tham nhũng: Minh Dương áp dụng chính sách không khoan nhượng liên quan đến tham nhũng và buôn bán ảnh hưởng. Chúng tôi hy vọng các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi tôn trọng tất cả luật áp dụng liên quan đến tham nhũng và thực hiện các biện pháp thích hợp để ngăn chặn, phát hiện và xử phạt bất kỳ tham nhũng hoặc giao dịch có ảnh hưởng, trực tiếp hoặc gián tiếp, trong phạm vi hoạt động của họ.
Ngăn ngừa xung đột lợi ích: Chúng tôi yêu cầu các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi tuân thủ tất cả các luật hiện hành liên quan đến xung đột lợi ích và cố gắng hết sức để ngăn chặn xảy ra các tình huống tạo ra xung đột lợi ích trong phạm vi kinh doanh của họ mối quan hệ với Minh Dương.
Cấm rửa tiền và tài chính cho khủng bố: Rửa tiền có thể xảy ra trong đó một hành động được thực hiện để che giấu nguồn gốc thực sự của tiền hoặc tài sản được kết nối với hoạt động tội phạm. Chúng tôi yêu cầu các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi cam kết lấy tất cả các biện pháp thích hợp để ngăn chặn các hoạt động của họ được sử dụng làm phương tiện cho hoạt động buôn bán.
Tôn trọng cạnh tranh: Đối tác kinh doanh & nhà cung cấp của chúng tôi phải cam kết tuân thủ với luật cạnh tranh áp dụng ở nước sở tại của họ. Điều này bao gồm cấm lạm dụng vị trí thống lĩnh, thực hành phối hợp hoặc thỏa thuận bất hợp pháp giữa các đối thủ cạnh tranh.
Bảo mật: Đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi phải cam kết thực hiện mọi điều cần thiết các biện pháp bảo đảm bí mật của các bí mật nghề nghiệp và không công khai khác thông tin họ nhận được trong quá trình quan hệ kinh doanh với Minh Dương.
Ngăn ngừa giao dịch nội gián: Chúng tôi yêu cầu các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi tuân thủ tất cả luật pháp và luật pháp hiện hành liên quan đến giao dịch nội gián và không bán hoặc mua cổ phần trong IK, hoặc bất kỳ công cụ tài chính phái sinh liên kết nào, dựa trên thông tin bên trong, trực tiếp hoặc gián tiếp.
Bảo vệ thông tin cá nhân: Chúng tôi yêu cầu các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi tuân thủ tất cả các luật và quy định hiện hành liên quan đến việc bảo vệ thông tin cá nhân.
Cơ quan hải quan và an ninh: Chúng tôi yêu cầu các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi tuân thủ luật hải quan hiện hành, bao gồm cả những luật liên quan đến nhập khẩu và lệnh cấm trung chuyển
Hàng hóa sang nước nhập khẩu.
Hạn chế thương mại và trừng phạt quốc tế: Chúng tôi yêu cầu các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi phải tôn trọng các hạn chế và trừng phạt thương mại quốc tế, có tính đến bất kỳ thay đổi nào trong những biện pháp này, cũng như tất cả các luật và quy định liên quan đến kiểm soát xuất khẩu.

ĐỐI TÁC KINH DOANH & CUNG CẤP MÃ SỐ ĐIỀU KIỆN


Quà tặng và lời mời: Quà tặng hoặc lời mời có thể được coi là biểu hiện chấp nhận được của lịch sự trong bối cảnh quan hệ kinh doanh tốt nếu bị giới hạn về phạm vi và giá trị, được đưa ra công khai và minh bạch, được cho phép theo luật địa phương hiện hành, theo thông lệ tại địa điểm trong mà họ sẽ được trao, cung cấp để phản ánh lòng tự trọng hoặc lòng biết ơn, và không được cung cấp với một kỳ vọng rằng một cái gì đó sẽ được cung cấp trở lại. Trong một số trường hợp, những thực hành này có thể là tuân theo các quy định chống tham nhũng hoặc các yêu cầu pháp lý khác, làm cho nó trở nên thiết yếu nhận thức được các quy tắc như vậy và để tuân thủ đầy đủ chúng.
Bảo vệ tài sản: Các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi được yêu cầu lấy tất cả những thứ cần thiết các biện pháp bảo vệ tài nguyên và tài sản của Minh Dương, đặc biệt là sở hữu trí tuệ quyền, và cam kết chống hàng giả thông qua chiến lược phòng ngừa, hợp tác và giao tiếp. Ví dụ, tất cả các sản phẩm hoàn thiện hoặc bán thành phẩm mang dấu hiệu đặc biệt thuộc về Minh Dương và chưa được đặt hàng hoặc đã được từ chối, phải bị phá hủy bởi các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp theo chỉ dẫn của Minh Dương.
Các tuyên bố công khai: Chúng tôi hy vọng các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi sẽ cực kỳ chú ý đến tuyên bố công khai của họ, đặc biệt là trên Internet và trên phương tiện truyền thông xã hội, và để đảm bảo rằng mọi tuyên bố không được quy cho Minh Dương và phù hợp với các đối tác kinh doanh &
Nhà cung cấp cam kết bảo mật cả bí mật và chuyên nghiệp.
Minh bạch thông tin: Các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi được yêu cầu cung cấp rõ ràng và thông tin chính xác về các phương pháp và tài nguyên được sử dụng, các trang web sản xuất và đặc điểm của sản phẩm hoặc dịch vụ được cung cấp và không được thực hiện bất kỳ tuyên bố sai lệch.

KIỂM TRA VÀ KIỂM TOÁN


Kiểm tra: Chúng tôi có quyền xác nhận việc tuân thủ các nguyên tắc này và tiến hành kiểm toán tuân thủ tại các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi và các đối tác kinh doanh của riêng họ & nhà cung cấp và nhà thầu phụ. Đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi phải cung cấp tất cả cần thiết thông tin và tạo điều kiện cho các đại diện của Minh Dương tìm cách xác minh sự tuân thủ với các yêu cầu trong Bộ luật này. Đối tác kinh doanh & nhà cung cấp phải cam kết cải thiện hoặc sửa chữa bất kỳ thiếu sót được xác định. Minh Dương cũng có thể hỗ trợ các đối tác kinh doanh của mình & các nhà cung cấp trong việc thực hiện và áp dụng các thực tiễn tốt nhất để giải quyết các vấn đề không phù hợp nhỏ. Hồ sơ chính xác và truy cập thông tin: Cần có đối tác kinh doanh và nhà cung cấp của chúng tôi để giữ hồ sơ thích hợp để chứng minh sự tuân thủ với Đối tác kinh doanh & Nhà cung cấp này.  Quy tắc ứng xử. Họ phải cung cấp cho đại diện của chúng tôi quyền truy cập để hoàn thành, bản gốc và hồ sơ chính xác.

Ngày:
Tên và địa chỉ của nhà cung cấp:
Tên và vị trí của đại diện nhà cung cấp:
Chữ ký:
Chop (nếu có):

Biểu mẫu liên hệ

Shipping & Returns